W dobie dynamicznej konsolidacji rynkowej coraz więcej firm działa w strukturach holdingowych. W tym kontekście istotną rolę odgrywa radca prawny, który świadczy pomoc prawną nie tylko dla jednej spółki, ale również na rzecz innych członków grupy kapitałowej.
🔹 Czym powinien się kierować radca prawny?
Zgodnie z Kodeksem Etyki Radcy Prawnego (KERP), radca powinien kierować się przede wszystkim interesem swojego klienta. Nie może go utożsamiać z interesem organów spółki ani innych podmiotów w grupie kapitałowej (art. 42 ust. 1 KERP).
Jednak umowa z klientem może wskazywać, że radca powinien uwzględniać również interes całej grupy (art. 42 ust. 3 KERP), o ile nie narusza to jego niezależności, lojalności i obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej.
🔹 Jak zabezpieczyć te relacje w umowie?
Umowa o świadczenie pomocy prawnej powinna jasno określać:
1) zakres współpracy (w tym podmioty z grupy, które mogą korzystać z pomocy prawnej),
2) zasady lojalności i wyłączenia się w razie konfliktu interesów (art. 26 ust. 2 KERP),
3) uprawnione osoby do konsultacji prawnych,
4) zasady dostępu do opinii przez inne spółki z grupy,
5) ewentualną nieodpłatność pomocy dla spółek zależnych (jeśli finansowana przez spółkę dominującą).
Tego typu relacje to układ trójstronny (pracodawca – radca – spółki zależne), wymagający precyzyjnego uregulowania i przestrzegania zasad etyki zawodowej.
🔹 Dlaczego to takie ważne?
Świadczenie pomocy prawnej w grupie kapitałowej może rodzić:
potencjalny konflikt interesów,
ryzyko naruszenia tajemnicy zawodowej,
trudności w rozliczeniach podatkowych i pracowniczych.
Dlatego radca prawny musi zachować szczególną ostrożność i zadbać o pełną przejrzystość formalną oraz etyczną modelu współpracy.
W naszej kancelarii dbamy o prawidłowe ukształtowanie relacji umownych, zapewniamy kompleksową obsługę prawną grup kapitałowych i zawsze dążymy do jak najlepszego spełnienia oczekiwań naszych klientów.
Skontaktuj się z nami:
📧 sekretariat@lexperts.pl
📞 601 535 173
Menu
